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企务公开

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 工会法人资格办理流程
2017/3/15
 
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 法律援助办理流程
2017/3/15
 
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 信访处理流程
2017/3/15
 
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 海南省各地区劳动监察机构、劳动人事争议仲裁机构
2017/3/15
 
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 海南省职工医疗互助
2017/3/15
 
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 工会换届基本程序
2017/2/27 23:03:13
  工会换届基本程序 　根据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》的相关规定，工会组织按期进行换届选举，这是工会会员政治生活中的一件大事，也是工会组织贯彻民主集中制的具体体现。换届工作一般分以下四个阶段进行： 　　一、大会前期准备阶段 　　1、召开全委会议，讨论通过召开工会代表大会的决定和工作方案，确定筹备工作有关事项，并明确职责和分工。 　　2、履行报批手续。向同级党委和向上一级工会书面请示...
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 基层工会会员(代表)大会及换届选举
2017/2/27
  基层工会会员(代表)大会及换届选举 一、基层工会会员(代表)大会及换届选举的意义 (一)基层工会会员(代表)大会概述 会员大会或会员代表大会，是基层工会的权力机构，会员人数较多的基层工会召开会员代表大会，会员人数较少的基层工会召开会员大会，会员大会由全体会员参加。 1、大会的召集机构 每届代表大会第一次会议由大会主席团主持，以后每次会议均由本届基层工会委员会召集。 每届基层工会会员代表大会第一次会议...
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 工会工作手册
2016/12/6
  工会工作手册 一、范围 本手册明确了集团公司工会组织的职责和任务，规定了工会组织建设、职工民主管理、经济技术创新工程、建设职工之家，开展送温暖活动、开展劳动保护和监督检查，以及劳动模范和先进生产（工作）者管理、职工文化体育工作的基本内容和要求。 二、工会组织的职责和任务 1、认真贯彻党的路线、方针、政策、做好职工思想政治工作，发挥工会组织有时采取灵活多样、生动活泼的形式，深入开展“四职”教育，...
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 对企业工会开展合理化建议活动的思考
2016/12/6
  对开展合理化建议活动的思考 企业组织开展合理化建议活动，是发扬员工的主人翁精神，激发员工的工作热情，充分发挥员工潜能的有效活动载体，是企业在激烈的市场经济条件下生存、谋求更大发展的有效途径，也是企业员工展示自我、体现自身价值的舞台。企业应使员工牢固树立“我靠企业生存；企业靠我发展"的理念，通过开展合理化建议活动，群策群力破解生产经营中的各种难题，实现企业和员工的双赢。 一、开展合理化活动存在的...
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 女职工权益保护专项集体合同(新)
2016/12/6
  附件二 女职工权益保护专项集体合同 第一章总则 　　第一条为适应和谐劳动关系的需要，维护新形势下女职工的合法权益和特殊利益，减少和解决女职工在劳动和工作中因生理特点造成的特殊困难，保护其健康，发挥女职工在构建和谐社会中的重要作用，促进女职工与企业共同发展，根据我国《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国工会法》、《中华人民共和国妇女权益保障法》、《海南省集体合同条例》、《女职工劳动保护规定...
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 女职工权益保护专项集体合同(新)END9 23
2016/12/6
  附件二 女职工权益保护专项集体合同 第一章总则 　　第一条为适应和谐劳动关系的需要，维护新形势下女职工的合法权益和特殊利益，减少和解决女职工在劳动和工作中因生理特点造成的特殊困难，保护其健康，发挥女职工在构建和谐社会中的重要作用，促进女职工与企业共同发展，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国工会法》、《中华人民共和国妇女权益保障法》、《海南省集体合同条例》、《女职工劳动保护规定》、...
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 海南省女职工特殊权益保护专项集体合同(参考文本)
2016/12/6
  海南省女职工特殊权益保护专项集体合同 (参考文本) 第一章总则 第一条为推动建立和谐劳动关系，更好地保障和实现女职工的合法权益，团结动员女职工在创建和谐企业、实现经济发展目标中发挥积极的作用，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国工会法》、《中华人民共和国妇女权益保障法》、《女职工劳动保护特别规定》、《女职工禁忌从事的劳动范围》、中华全国总工会《企业工会工作条例》、《工会女职工委员会工...
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 2015年职工代表培训学习资料
2016/8/8
 
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 2014年职工代表培训学习资料
2016/8/8
 
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 2013年职工代表培训学习资料
2016/8/8
 
254
 2012年职工代表培训学习资料
2016/8/8
 
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 海南省委省政府关于调整海南省厂务公开协调小组的通知（省委办〔2007〕16号
2007/9/11
 
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