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1718	劳动关系预警机制实施办法	2017/8/31
	劳动关系预警机制实施办法第一章总则第一条为及时有效地把劳动争议化解在萌芽状态，处理各类突发事件，主动维护职工的合法权益，促进改革、发展、稳定。依据上级工会有关规定，为建立公司劳动关系预警机制，特制订本办法。第二条工会劳动关系预警机制是工会组织运用预测、预审、预报、预防等措施，及时掌握产生劳动关系矛盾的诱因，有效调解劳动争议，增强职工法律意识，主动维护职工合法权益，及时处理各类突发事件...

1719	工会工作职责	2017/8/31
	工会工作职责一、在党委的正确领导下，工会紧密围绕生产经营目标为中心，切实维护职工合法权益，认真贯彻执行工作的总体思路，结合工会的实际情况，做好工会的各项工作。二、教育和引导广大职工树立强烈的主人翁精神，积极响应单位的各项号召，努力勤奋敬业，积极开展“创建学习型组织、争当知识型职工”活动，不断提高职工的思想道德素质、科学文化素质和业务技能素质，努力建设一支高素质的职工队伍。三、组织会员...

1720	工会委员会职责	2017/8/31
	工会委员会职责一、执行会员大会或会员代表大会的决议和上级工会的决定，主持工会的日常工作。二、代表和组织职工依照法律规定，通过职工代表大会和其它形式，参加本单位民主管理和民主监督。工会委员会是职工代表大会工作机构，负责职工代表大会的日常工作，检查、督促职工代表大会决议的执行。三、参与协调劳动关系和调解劳动争议，与企业行政建立平等协商制度，协商解决涉及职工切身利益问题，帮助和指导职工与企...

1721	工会主席（副主席）职责	2017/8/31
	工会主席（副主席）职责一、根据《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》、《基层工会工作暂行条例》，按照上级工会指示精神，有计划地开展工作。二、负责召集工会委员会会议，主持工会的日常工作。三、接受党委的正确领导，贯彻执行党委的决议。定期向党委和上级工会汇报工作情况，反映职工群众的意见和呼声，提出解决问题的建议。四、对于党委讨论决定的有关工会的重大问题，召集工会委员会认真讨论，组织实...

1722	工会小组长职责	2017/8/31
	工会小组长职责工会小组既是职工日常活动的单位，又是工会基层工作的基础。工会小组长在所在分会的领导下，贯彻执行工会委员会的决议，结合小组的实际，集中大家的智慧，依靠全体职工把工会小组建设成为民主之家、友爱之家、文明之家。其主要职责是：一、积极配合项目经理做好员工的日常政治思想工作，动员和组织小组全体会员积极参加政治、技术、文化、管理知识的学习，办好职工业余文化室，开展有益身心健康的文体活...

1723	工会财务工作人员职责	2017/8/31
	工会财务工作人员职责工会财务工作的任务是：在“为职工群众服务，为工会建设服务、为三个文明建设服务”的三服务的方针指导下，收好、管好、用好工会经费，管理好工会财产。其主要职责是：一、认真宣传贯彻国家和政府的有关政策、法律法规和上级工会的统一规定，并结合本地区、本单位的实际情况，制定工会财务管理制度。二、收好、管好、用好工会经费，按规定上交经费。在本级所管范围内合理分配经费，决定各分会及...

1724	工会女职工委员会职责	2017/8/31
	工会女职工委员会职责一、组织女工学习政治、文化、科学知识，努力完成工作任务，为公司健康发展多做贡献。二、维护女工特殊利益，做好“四期”保护工作，及时组织女工身体检查，对病患者及时联系治疗。三、定期召开女职工座谈会，研究与制定工作计划。四、监督公司《女职工特殊权益保护专项集体合同》履行情况，维护女职工合法权益和特殊利益。五、积极为大龄未婚青年牵线搭桥，解决...

1725	劳动法律监督小组职责	2017/8/31
	劳动法律监督小组职责一、参与立法活动。积极参与企业规章制度、涉及职工利益的有关规定的制订和修改活动，并对涉及职工利益的各项问题，尤其是一些带有倾向性的问题开展认真的调查研究工作，主动向有关部门提出立法建议，不断提高工会参与立法的质量。二、开展劳动法律法规执行情况的监督检查。重点检查企业行政对《劳动法》及配套法规、《工会法》等有关法律法规贯彻执行情况、公司集体合同的履约情况，督促企业依法...

1726	劳动争议调解小组职责	2017/8/31
	劳动争议调解小组职责按照《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》的规定，企业劳动争议调解委员会的主要职责是：一、依法调解本企业内发生的劳动争议。二、在调解劳动争议中应履行以下职责： 1、决定接受劳动争议当事人的调查申请。 2、调查取证，认定事实。 3、以事实为依据，以法律为准绳，开展调解工作，维护劳动争议双方当事人合法权益。 4、遵守调解纪律，维护调解秩序。 5、监督检查争议双方当事人履行...

1727	工会劳动保护监督检查小组职责	2017/8/31
	工会劳动保护监督检查小组职责工会劳动保护监督检查小组，在上级工会和公司工会劳动保护机构的领导下工作，其主要职责是：一、监督和协助本单位贯彻执行国家劳动安全卫生法律法规，监督落实安全生产责任制和规章制度，参加涉及职工劳动安全与健康规章制度的制定，参与本单位劳动安全卫生设施、计划和经费投入等方案的制定和实施，对劳动安全卫生的决策、措施提出意见和建议。二、定期分析研究劳动安全卫生状况，向企...

1728	职工书屋管理员工作职责	2017/8/31
	职工书屋管理员工作职责一、管理员要按规定做好图书的采购、登记、分类、编目和借阅工作，建立健全各种管理台帐。二、组织职工开展读书小组活动，向读者推荐介绍新书目，做好读者的服务咨询和辅导工作。三、保管好各类图书杂志，定期做好图书杂志的修补，装订工作，做到书证按号排列，图书分类堆放，保证图书上架的完好率。四、严格执行管理制度，做到干部职工一视同仁，一律凭证借书，对损坏遗失图书、杂志，按书...

1729	文体活动工作规定	2017/8/31
	文体活动工作规定一、年初制定全年文体活动安排计划；二、每逢重大节日，组织职工开展有益职工身心健康的文体活动；三、负责公司体育设施的维护及小型锻炼用品的发放、保管工作；四、积极组织职工参加上级开展各项文体活动；五、丰富职工的业余活动，办好职工之家。公司工会组织情况一览表单位工会主席工会委员组织委员宣传委员 ...

1730	集体合同履约情况工作小组职责	2017/8/31
	集体合同履约情况工作小组职责一、每年召开1—2次职工代表座谈会，听取各部门对公司执行集体合同情况的反映。二、协同集体合同履约监督检查小组每半年对公司集体合同履约情况进行一次全面检查，并将公司集体合同履约情况向职代会作专题报告。三、协同工会劳动法律监督小组检查公司行政对《劳动法》及配套法规、《工会法》等有关法律法规的执行情况，听取职工对公司执行劳动法规的反映。四、通过司务公开栏公开公司...

1731	海南省女职工特殊权益保护专项集体合同	2017/8/30
	海南省女职工特殊权益保护专项集体合同 (参考文本) 第一章总则第一条为推动建立和谐劳动关系，更好地保障和实现女职工的合法权益，团结动员女职工在创建和谐企业、实现经济发展目标中发挥积极的作用，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国工会法》、《中华人民共和国妇女权益保障法》、《女职工劳动保护特别规定》、《女职工禁忌从事的劳动范围》、中华全国总工会《企业工会工作条例》、《工会女职工委...

1732	关于转发中华全国总工会《县以上工会企事业单位<工会预算管理办法>实施细则》的通知（琼工发〔2017〕1号）	2017/7/27

1733	关于印发《海南省厂务公开协调小组及其办公室工作职责和工作制度》的通知（琼厂开组办发〔2016〕1号）	2017/7/27

1734	关于做好迎接第九次全国厂务公开民主管理工作调研检查的通知（琼厂开组办发〔2016〕4号）	2017/7/27

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