三亚港务局党委

2017年党建工作总结和2018年工作计划

2017年工作总结

2017年，在市委和市国资委党委的正确领导下，三亚港务局党委认真学习贯彻十八届六中、七中全会精神，特别是党的十九大精神，始终坚持“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，充分发挥党委的领导核心作用和政治核心作用，全面推进企业党建工作，为港口各项工作的开展提供了坚强的政治保证。

一、加强思想政治建设，筑牢党的建设伟大工程思想基石。一年来，我们始终把思想政治建设摆在首位，筑牢党员领导干部思想基石。抓好党委中心组和中层领导干部的理论学习，共组织了党委中心组理论学习15次，中层领导干部理论学习18次。中心组和领导干部的学习主要围绕阶段性主题及上级的重要会议、重大决策、重要工作安排来展开，并结合工作实际，做到主题明确，提升思想素质。学习方式有集中学习、举办培训班、专题报告和观看教育视频等。学习内容有党的十九大报告和党章党规，特别是习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记视察海南时的重要讲话及省、市第七次党代会精神等。

二、掀起学习宣传贯彻高潮，让十九大精神在港口落地生根。党的十九大召开后，我局迅速掀起学习党的十九大精神热潮。根据市委和市国资委党委的部署，结合港口实际，制定了我局的学习宣传贯彻方案和宣讲方案，扎实开展学习宣传贯彻活动。至目前为止，局党委理论中心组及中层干部共集中学习7次，领导干部宣讲、上党课7次，党员干部学习培训7期，各党支部组织党员集中学习74次，制作宣传栏15个，发放学习资料648册。此外，我局的市管干部和各党支部书记分期分批参加了市委举办的示范培训班学习。除集中学习培训外，对年老体弱、行动不便的离退休老党员、以及居住在外地的党员，我们采取送书送学、电话通知、微信平台、APP等灵活多样的形式组织学习，确保党组织班子成员、中层干部、全体党员“3个100%”全覆盖。

在学习中，我们原原本本认真研读党的十九大报告、中央纪委工作报告、党章和习近平同志重要讲话精神，深刻领会和把握十九大精神，让十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想在港口落地生根，指导实践，推动工作。

三、组织开展“大研讨大行动”活动，破解港口发展难题。根据市委的统一部署，我们组织开展了“深入学习贯彻习近平总书记视察海南时的重要讲话精神建设美好新海南”大研讨大行动活动。局党委多次组织学习习近平总书记视察海南时的重要讲话精神，并以问题为导向，召开了座谈会、班子成员深入调研等，认真查找阻碍三亚港发展的难题，寻找破解对策。同时，全港干部职工积极参与大研讨大行动活动，积极为三亚港的发展出谋献策。通过开展大研讨，集中各方智慧，形成《关于将南山港资产划给三亚港务局实现三亚港整体搬迁和可持续发展的调研报告》提交市委，争取获得市委市政府的重视和支持，在建设美好新海南事业中扛起三亚港务局应有的担当。

四、推进“两学一做”学习教育常态化制度化。按照市委的统一部署，局党委及时制定《推进“两学一做”学习教育常态化制度化实施方案》，抓住“学”“做”“查”“改”等关键环节，推进“两学一做”学习教育常态化制度化。一是抓好日常学习。坚持落实好“三会一课”制度，推动“两学一做”学习教育抓在日常，制定学习计划，开展集中学习，定期组织党员收看“两学一做”电视夜校学习。二是开展上专题党课活动。局领导班子成员、各党支部书记给党员上“两学一做”专题党课，带头开展各类学习研讨、专题讨论，增强学习意识，提升工作能力。三是联系实际查找解决问题。从局班子到各支部和全体党员坚持学做结合，突出针对性，把查找解决问题作为规定动作，认真查找解决理想信念、政治纪律和规矩、作风、组织生活等方面的问题。

五、加强党组织建设，打造坚强领导集体和战斗堡垒。根据市委《关于贯彻落实全国国有企业党的建设工作会议精神的16条措施和意见》精神，切实加强我局党的组织建设。

1、完成局党委换届工作。在三亚市委和市国资委党委的领导和支持下，经过精心筹备及报批后，局党委于10月24日召开第八次党代会，顺利地完成了局党委的换届选举工作，选举产生了新一届局党委领导班子。局党委班子成员实现“双向进入、交叉任职”，局党委书记兼任总经理，局经营班子成员进入局党委班子，班子队伍结构进一步优化，形成坚强有力的领导集体。

2、完成党支部换届工作。因各党支部任期届满，局党委于9月下旬安排支部换届工作。按照《党章》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》规定，在各党支部的共同努力下，各党支部换届工作顺利完成。支部班子配备实行“双向进入、交叉任职”的领导体制，把熟悉生产经营管理业务的领导干部充实到支部班子，实现党建工作与生产经营工作有效结合，使各党支部在服务生产经营工作中形成了坚强的战斗堡垒。

六、履行主体责任，积极参与企业重大问题决策。修订《三亚港务局党委会议事规则》并实施，把党组织研究讨论作为企业“三重一大”决策的前置程序。在贯彻“三重一大”问题决策中，局党委认真履行主体责任，积极参与决策，把方向、管大局、保落实。今年来参与决策的主要事项有：物资采购、工程招标、人事安排、港口搬迁安置、住房分配、海上游项目开发、重大合同签订等。由于在决策中，严格执行“三重一大”决策制度和决策程序，增强决策的科学性、规范化、透明度，避免了决策的失误。

七、抓好党建基础工作，增强党组织凝聚力。

1、落实党建工作目标责任化。年初制定党建工作目标和工作要点，明确具体措施，促进了党建工作目标责任化。定期召开会议研究党建工作，落实党建工作主体责任。从今年3月开始，将党建工作纳入月绩效考核范围，细化考核内容，增加考核权重，使考核工作更具操作性和可比性。

2、将党建工作写入公司章程。根据全省、全市国有企业党建工作会议精神，建立健全党建工作责任制，将党建工作写入公司章程，明确了党组织在企业法人治理结构中的法定地位，确保党组织在企业中的领导核心作用和政治核心作用落到实处。

3、加强党员信息管理工作。根据市委组织部、市国资委党委统一部署和安排，7月份，我们利用一个月时间完成了全局13个支部、307名党员的16项信息采集及录入全国党员管理系统的工作。特别是加强了岗下党员、离退休党员、流动党员、拆迁户党员信息采集，做到了认真核对，确无遗漏。

4、做好党员纳新及转正工作。我们始终坚持“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”方针和党员发展程序，做好党员发展工作。今年发展党员1名，按期转正3名，均为大专以上文化程度和生产一线骨干，进一步优化了党员结构，增强了基层党组织战斗力。

5、积极开展“党员活动日”活动。各党支部结合工作实际，开展了“创文巩卫”、港口搬迁政策宣传、劳动竞赛、廉政教育、参观教育、慰问困难职工等主题多样的“党员活动日”活动，充分发挥了党员干部的示范引领作用，增强了党员干部积极奉献、勇于担当的责任意识。

6、加强思想政治工作。我们通过职代会、职工大会、生产例会、支部书记例会、专题会、深入与职工沟通对话等方式，大力开展宣传和思想政治工作，统一职工思想，使港口各项生产经营工作顺利推进。一年来，通过卓有成效的思想政治工作，住房分配、人事安排、港口搬迁安置、绩效考核与分配、低保申报等热点难点工作都得到顺利推进和妥善解决，确保港口的和谐稳定。

八、落实全面从严治党主体责任，抓好党风廉政建设。

1、落实党风廉政建设责任制。一是修订了《党风廉政建设责任制方案》和《党风廉政建设和反腐败工作实施意见》，将目标任务细化分解，落实责任领导。二是落实《党风廉政建设责任书》签订工作。局主要领导与班子成员、班子成员与责任单位领导签订《党风廉政建设责任书》，确保责任制落到实处。

2、抓好党风廉政教育学习。共组织反腐倡廉、警示教育、先进性教育等方面的教育学习12次。其中观看了《打铁还需自身硬》、《百优县委书记林北川》、《廖俊波先进事迹》等多部教育片，组织学习了中央、省、市纪委关于违纪违法案例的通报等，进一步加强党员领导干部的党风廉政教育。

3、加强关键岗位廉洁教育。开展了以“廉洁从业，遵纪守法”为主题的岗位廉政教育活动，共有63名各单位负责人和关键岗位职工参加了专题教育培训。同时，举办新职工入职廉洁从业教育培训，引导新职工牢固树立廉洁从业意识。

4、抓好领导干部廉洁自律。抓好领导干部廉洁自律工作，通过召开会议学习通报、印发通知、发送警示短信等方式，时刻盯住严防违反中央八项规定和“四风”问题的发生。认真贯彻执行领导干部提拔任用工作条例，落实廉政谈话制度，对今年提拔任用的11名中层干部开展任前谈话工作，促进领导干部廉洁自律。

5、开展“三项”问题整治。按照市纪委的部署，对2012年12月以来是否存在违规发放误餐补贴、违规使用公车油卡、违规公款支付个人消费的问题进行了自查整治，对4名领导干部涉及借用公车未缴费问题进行了整改，责令当事人补缴油费用并作出书面检讨说明。

6、加强检查监督问责。一是开展了劳动纪律专项检查，加强作风建设，对违反劳动纪律行为进行了监督问责，对相关责任领导进行提醒谈话5人次。二是开展稽查监督工作，对港口使费收缴、债权回笼等工作中履行职责不到位的干部、职工进行了提醒谈话，共提醒谈话4人次。三是对拖欠单位资金的1名党员进行提醒谈话，对1名不正确履行工作职责的中层干部进行诫勉谈话，加大了问责力度。

九、充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。今年来，局党委紧紧围绕中心任务，加强党员党性教育和锤炼，开展创建先进党支部、争当优秀共产党员等活动，把党建工作融入到港口生产经营及服务职工群众的实际工作中，更好地发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，促进了港口的发展和和谐稳定。今年来，在各党支部的带领下，广大党员在生产经营、技术创新、劳动竞赛、“创文巩卫”、服务职工等工作发挥了主力军作用，全年共完成货物吞吐量582.81万吨，同比增长12.8%；其中，本局管理码头完成238.62万吨，同比增长71.7%；完成年度任务的159%。共完成技术革新项目13个，完成急难险重任务30多件，组织“创文巩卫”活动30多次，为职工做好事、实事400余次，为职工子女发放助学金8万多元，给临困职工发放补助3万多元。

十、加强精神文明建设，构建企业和谐文化。今年来，局党委立足于港口实际，大力加强精神文明建设，一是开展评优评先活动，表彰一批先进集体和先进个人，大力营造“比、学、超、帮”的工作氛围。二是组织集体活动，举办了“庆元旦、迎新春”职工篮球赛，庆“五一”职工运动会等，丰富职工生活，活跃工作气氛。三是组建健身操队参加市妇联举办的“迎接十九大”健身操比赛活动，荣获得优秀奖和组织奖。四是开展送温暖活动，在“七一”、春节期间，开展慰问困难党员、病困职工，发放困难补助；五是在父亲节来临前夕对80岁以上退休老父亲进行关怀和慰问，传承尊老爱老的传统美德。六是向一线作业职工开展“夏送清凉”活动，在高温气候下关注职工安全健康；七是继续开展赠送生日蛋糕、“110”无偿上门服务、职工子女助学等活动，增强了港口凝聚力和向心力。

存在的主要问题

1、部分党支部书记抓党建责任感不强，抓党建工作还不够实、不够细，第一责任人的职责没有真正履行到位。

2、部分党支部规范化建设有待完善，战斗堡垒作用有待加强。

3、有的党员党性意识淡薄，发挥作用不够明显。

2018年工作计划

一、深入学习宣传贯彻党的十九大精神。党的十九大报告描绘了全面建成小康社会、加快建设社会主义现代化强国的宏伟蓝图，是我们党团结带领全国各族人民决胜全面小康社会、夺取中国特色社会主义新胜利、实现中华民族伟大复兴中国梦的行动纲领。我们要把学习宣传贯彻党的十九大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务来抓，继续采取专题学习、党课宣讲、送学上门、APP平台学习等多种形式，组织党员干部职工深入学习贯彻十九大精神，把广大党员干部职工的思想和行动统一到党的十九大精神上来。

二、扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。按照中央的部署，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，把主题教育作为党员领导干部思想政治建设的首要任务，用党的十九大精神和习近代新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。抓实抓细政治学习、党性锻炼和思想交流，定期对党员领导干部进行“政治体检”，推动领导干部以身作则，当好表率，不断强化“四个意识”，切实防止精神懈怠的危险、能力不足的危险、脱离群众的危险和消极腐败的危险。

三、强化基层党建主体责任。始终坚持党要管党、从严治党，及时研究部署，明确责任分工，形成党委统一领导、班子成员齐抓共管、一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。切实落实好党组织书记第一责任人责任，完善党建工作考评机制和问责机制，督促各级领导班子成员认真履行“一岗双责”的责任，使各项党建工作落到实处。

四、抓好党支部规范化建设。根据市委关于加强基层党支部规范化建设的要求，把抓好党支部规范化建设作为加强党建工作的重要内容来抓。结合港口实际，制定实施方案，重点从三会一课、组织生活、党员教育、制度完善、运行规范、活动经常、经费保障、作用突出等方面来加强党支部规范化建设，使基层各党支部真正成为推进港口经济建设的战斗堡垒，扛起建设美好港口的责任担当。

五、加强党员教育管理。一是继续推进 “两学一做”学习教育常态化制度化，加强党员党性教育、宗旨教育、警示教育，严明政治纪律和政治规矩，强化“四个意识”。对抓学习教育不力、党员作用弱化的党支部要进行整顿。二是各支部要抓好“党员活动日”活动，让每位党员都参加到活动中来，充分发挥党员的先锋模范作用。三是加强对岗下党员的管理，要完善管理信息，建立管理台账，设立岗下党员和流动党员服务热线，实现对岗下党员的精细管理和便捷服务，确保岗下党员和流动党员离家不离党。

六、落实从严管党治党责任。牢牢抓住从严治党这个关键，以强化“一把手”责任担当为重点，落实好管党治党主体责任，落实好党风廉政建设责任制。坚持开展理想信念和党性党风党纪教育活动，深入开展示范教育、警示教育和岗位廉洁教育，引导党员干部讲党性、重品行、作表率，增强遵纪守法的观念和自觉接受监督的意识，保持警钟长鸣。落实检查监督，严格执纪监督，及时制止和纠正各种不良行为，把党风廉政建设落到实处。

                三亚港务局党委

                 2018年1月3日