亚港(党)字[2020]23号

 中共三亚港务集团有限公司委员会

关于印发《2020年党建工作要点》的通知

各党支部：

《中共三亚港务集团有限公司委员会2020年党建工作要点》已经集团公司党委同意，现印发给你们，请结合实际，认真贯彻落实。

附件：中共三亚港务集团有限公司委员会2020年党建工作要点

 中共三亚港务集团有限公司委员会

2020年5月25日

中共三亚港务集团有限公司委员会

2020年党建工作要点

2020年，做好集团公司党的建设工作的主要思路是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，贯彻落实省委七届七次全会和市委七届历次全会精神，坚持以党的政治建设为统领，坚持和加强党对国有企业的领导，坚持以《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》为指导，推进集团公司党的政治建设、思想建设、组织建设、队伍建设和党风廉政建设，为推动集团公司改革与高质量发展提供坚强政治组织保证。

一、加强党的政治建设，全面提升凝聚力

（一）把党的政治建设摆在首位。把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为重大政治任务，强化理论武装，教育引导广大党员坚定理想信念、牢记初心使命，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。建立“第一议题”制度，把学习习近平总书记最新重要讲话、重要指示作为集团公司各级党组织会议第一议题、第一时间组织学习。通过宣讲、上专题党课、党委理论中心组学习、线上学习等多种形式，深入学习领会习近平总书记关于国企改革发展和党的建设重要论述精神。

（二）持续深入抓好习近平新时代中国特色社会主义思想的学习贯彻。要继续把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为头等大事抓实抓好，按照集团公司《2020年度党委理论学习中心组学习方案》，提高理论学习的实效，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想及中央、省委、市委各项决策部署，为自贸港建设作贡献切实落实到疫情防控、复工复产以及扩大投资、项目建设、改革落地、培育产业、加强监管、缴纳税费、提高职工收入、推进脱贫攻坚、安生生产等具体工作上来。

（三）继续巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。建立落实不忘初心、牢记使命长效机制，把“不忘初心、牢记使命”作为加强党的建设的永恒主题和全体党员、干部的终身课题常抓不懈。加强理想信念教育和对党忠诚教育，坚持不懈为干部职工办实事做好事解难事，持续抓好主题教育问题整改清单落实和“回头看”工作，推动中央和省委“8+2+3+2”、我市“2+2”专项整治和深化措施落地见效。

二、持续深化宣传思想工作，提升引领力

（四）加强对意识形态工作的组织领导。把意识形态工作纳入党建工作考核体系，进一步落实意识形态工作、宗教工作责任制，着力加强新闻宣传和舆论引导，着力推动精神文明和企业文化建设，为集团公司改革发展和党的建设营造良好舆论环境，牢牢掌握意识形态工作领导权。

（五）积极发挥宣传阵地作用。进一步提升集团公司电子公开栏、宣传栏等平台建设水平。积极发挥宣传作用，把握好信息宣传工作的重点，弘扬社会主义核心价值观，宣传展示集团公司的改革历程、发展成就和宝贵经验，营造如火如荼加快推进海南自由贸易港建设的浓厚氛围，宣传广大干部职工真抓实干、奋进拼搏的生动实践和精彩故事，进一步增强广大党员干部职工的光荣感、责任感和使命感。

（六）开展“我为加快推进海南自由贸易港建设作贡献”活动。按照集团公司党委《“我为加快推进海南自由贸易港建设作贡献”活动方案》要求，扎实开展各项活动；聚焦南山港二期工程建设、滚装船码头验收、三供一业改造等重大项目，凝聚力量、加快推进；突出示范引领，倡导比学赶超，着重强化广大党员干部“敢于担当比作为、尽职尽责讲贡献”的使命意识和行动自觉，带动广大职工立足岗位和实际，各尽所能齐心协力，力争超额完成集团公司2020年度预算目标，为海南自贸港建设扛起国企担当。

（七）加强思想道德建设和精神文明建设。大力培育和践行社会主义核心价值观，结合中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利 75 周年、庆祝海南解放 70 周年活动，加强党史、新中国史、改革开放史教育。扎实开展企业文明大行动。鼓励集团员工积极参与三亚市“争创全国文明城市，巩固国家卫生城市”活动和“最美自贸港人”“扮靓自贸港行动”等公民道德建设活动，抓好《新时代公民道德建设实施纲要》《新时代爱国主义教育实施纲要》的贯彻落实，为加快推进海南自由贸易港建设营造良好的社会环境。

三、加强基层组织建设，提升组织力

（八）抓组织体系建设。认真贯彻落实《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》，全面加强党支部标准化、规范化建设。力争集团公司党支部实现规范化示范点零的突破。

（九）规范组织生活。坚持“三会一课”、民主生活会和组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等各项制度，不断创新党内政治生活形态和方式方法，增强党的组织生活活力和温度。认真落实党员活动日制度，抓实支部主题党日活动。引导广大领导干部要以普通党员身份参加所在支部学习和支部党日活动，为支部党员讲党课，并动员普通党员讲好“微党课”，党员干部端正政治态度、提高政治认识、增强政治情感，让党的组织生活平台成为教育党员、凝心聚力、干事创业的舞台。

（十）强化党员和基层党务干部队伍建设。做好发展党员工作，规范党员发展程序，加大在生产一线和高职称、高学历、青年骨干中发展党员的工作力度，2020年集团公司拟发展预备党员2—3名。立足党员队伍实际，用好党员管理信息系统，促进党员管理创新。开展集团公司基层党组织书记和党务干部轮训和专题培训，重点对《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》的学习培训，重点研讨企业党建工作和经营管理工作相融合、双促进。实现党组织书记和专职党务干部培训全覆盖，提高基层组织书记和党务干部的政治素养和履职能力，更好发挥基层党组织书记组织者、推动者、执行者的作用。

（十一）做好新冠肺炎疫情防控工作。把坚决打赢新冠肺炎疫情防控阻击战作为“不忘初心、牢记使命”主题教育成果的实际检验，在疫情防控中开展精神文明和意识形态教育，教导集团公司各党组织和广大党员干部增强疫情防控工作使命感和责任感。充分发挥基层党组织战斗堡垒作用。按照市委、市政府疫情防控工作部署，做好疫情常态化防控工作。

（十二）创建党建工作品牌。发挥先进典型示范带动作用，打造党支部建设“8+2 标准体系”，推进党支部规范化建设全面达标，推动规范化示范点建设。持续开展党建工作品牌创建活动，强化精品意识，总结提炼具有新时期党建工作特点的好经验好做法，持续挖掘、推广一批有亮点、有实效、受欢迎的企业党建品牌，形成党建高地和集群效应。2020年集团公司力争党建创新两个项目：一是充分发掘离退休老党员正能量，建立老党员党建智库，打造离退休党支部党建样本；二是按照“一支部一特色”要求打造特色党支部。

（十三）完成各党支部换届选举工作。认真研究相关选举制度，制定方案，按级请示，严格换届纪律，确保集团公司下属各党支部在2020年9月底前完成换届选举工作。

（十四）坚持党带群团一体共建。加强集团公司党委对工会、团委的领导，更好地发挥集团公司工会、共青团组织作用。加强集团公司“职工之家”建设，广泛参与三亚市“青年文明号”“三八红旗手”“工人先锋号”“文明单位”、“文明家庭”、“最美家庭”等荣誉称号创建评比活动。做好集团公司统战工作，全面做好离退休人员社会化管理移交相关工作。

四、强化干部人才队伍建设，提升驱动力

（十五）树立正确选人用人导向。更加突出政治标准，从严把好政治关口，强化政治考察，进行任前政治体检，切实把树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的优秀干部选出来用起来。按照《三亚港务集团有限公司干部选拔任用管理规定》，更加突出发展导向，选事业需要的人，紧紧围绕高质量发展需要、岗位职责需要，激发和弘扬企业家精神，按照择优提拔、合理交流、市场招聘的方法，把那些专业强、善创新、敢担当的干部选出来用起来，并结合今年抗击新冠病毒肺炎工作发现和使用干部。

（十六）健全干部履职激励约束机制。贯彻落实中央、省委激励干部新担当新作为的有关精神以及市委配套出台的24条具体措施，牢固树立重实干重实绩的选人用人导向，在全力应对疫情防控、全面建成小康社会、加快推进海南自贸港建设等重大工作一线发现和使用干部，及时调整不适宜担任现职的干部。结合集团公司实际创新用人机制，强化人才成长机制，建立健全激励机制，充分调动和激发干部职工的积极性、主动性、创造性，激励广大干部职工在加快推进海南自由贸易港建设中担当新使命、展现新作为。

（十七）突出抓好干部教育培训。认真贯彻落实《中国共产党党员教育管理工作条例》，研究制定干部教育培训计划，依托“学习强国”APP、“三亚智慧党建”APP，三亚市党员干部在线学习中心，推进“互联网+党员教育”工作，继续用好钉钉系统对各党支部“三会一课”的监督管理。通过充分挖掘内部培训资源，建立内部师资队伍，采用内训与外训相结合的培训形式，有计划地开展企业文化、管理能力、通用技能及业务技能等培训，提高干部综合管理能力及基层人员综合业务能力，打造具有竞争优势的专业人才队伍。

五、履行全面从严治党责任，提升自律力

（十八）全面从严治党，落实“一岗双责”和“两个责任”。充分认清责任是政治责任、分内责任、全面责任、终身责任。结合集团公司工作实际，认真制定党委主体责任、纪委监督责任和党委成员“一岗双责”责任清单，实现责任清单化管理、工作项目化推进，切实做到职责明确、履责有依、问责有据。党委书记要切实履行主体第一责任人职责，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，将责任落实到实际工作中。纪委书记要切实履行监督第一责任人职责，抓好监督执纪问责，持续巩固中央八项规定精神成果，继续整治“四风”问题，增强集团公司防控经营风险和廉洁风险的能力。

（十九）注重抓早抓小，抓好常态监督。纪委要认真履行日常监督职责，坚决贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决纠正“七个有之”等突出问题，开展重点领域风险点排查，健全监督管理机制，聚焦重点难点，管好关键人、管到关键处、管住关键事、管在关键时，始终把权力置于严密监督之下。针对党员干部在执行纪律中暴露的苗头性、倾向性问题，运用好监督执纪“四种形态”特别是“第一种形态”，及时进行核查处理，区别情况、对症下药。落实好廉政谈话制度，做到小毛病早提醒、小缺点早批评、小错误早纠正。

（二十）抓好对照检查，巩固整改效果。针对2018年巡察问题整改情况，举一反三，进行对照检查，规范党内政治生活，强化党内监督。强化党委把方向、管大局、保落实、统揽全局的能力，进一步增强党委的政治领导和核心作用。针对各级检查指出的问题，通过整改，增强党员干部的党规法纪意识，不断改进工作作风，不断提升纪委监管工作能力和水平。

（二十一）加强廉政教育，筑牢思想防线。坚持巩固以日常教育为基础、专题教育为主线、警示教育为重点、提醒教育为补充的教育机制。开展典型案例警示教育，适时组织党员干部观看警示教育片，以案为鉴、以案明纪、以案促改，切实筑牢思想防线和行为底线。盯住重点时节开展提醒教育，在重大节日之前向党员干部推送廉洁微信、短信，重点提醒中层以上干部带头落实上级要求，以身作则、率先垂范，不折不扣贯彻执行廉洁自律各项规定，不断提高干部职工拒腐防变的思想意识。

（二十二）持续正风肃纪，推进作风建设。认真落实中央八项规定精神、省委和市委二十条实施意见，持之以恒正风肃纪。严格执行公务用车、办公用房、公费外出考察学习、业务接待等各项规定，大力弘扬勤俭节约、艰苦奋斗的优良作风。紧盯重要节点、重点领域、重点问题、重点场所，加强监督检查，加大整治力度，优先查处和通报“四风”典型案例。力戒形式主义、官僚主义，打好作风建设的攻坚战、持久战。

（二十三）注重能力提高，加强队伍建设。配齐配强集团公司纪检监察干部，专司纪检监察工作，原则上不得兼职。强化对纪检监察干部的培训，通过选派企业纪检监察干部到市纪委相关科室、驻国资委派驻组跟班实践，提升业务能力。及时加强与市纪委监委派驻组沟通工作，加大查办案件协调力度，严肃追究发生违法违纪问题单位的领导责任，以问责倒逼责任落实。锻造出一支“忠诚、干净、担当”的纪检监察队伍。

附：三亚港务集团有限公司党委2020年党建工作

要点责任清单