亚港（党）字[2020]36号

中共三亚港务集团有限公司委员会

关于印发《三亚港务集团有限公司创文巩卫半年攻坚战工作计划》的通知

集团公司各党支部、各单位、各部门：

为推动三亚市2020年精神文明建设、社会文明大行动和创建全国文明城市工作，持续巩固三亚国家卫生城市创建成果，根据《三亚交通投资集团有限公司开展创文巩卫半年攻坚战实施方案》（三交投党[2020]40号）文件精神，结合集团公司实际工作，经集团公司党委会研究，特制定《三亚港务集团有限公司创文巩卫半年攻坚战工作计划》，现印发给你们，请遵照执行。

特此通知。

附件：三亚港务集团有限公司创文巩卫半年攻坚战工作计划

中共三亚港务集团有限公司委员会

2020年7月29日

附件：

三亚港务集团有限公司

创文巩卫半年攻坚战工作计划

为持续巩固三亚国家卫生城市创建成果，动员公司广大党员干部职工用实际行动做好公司创文巩卫各项工作，根据《三亚市社会文明大行动、创建全国文明城市、巩固国家卫生城市实施方案》的要求，结合公司实际，制定本工作计划。

一、工作目标

按照《国家卫生城市标准（2014版）》《国家卫生城市暗访评价表》《巩固国家卫生城市暗访工作标准》，确保顺利完成国家爱卫办对我市2018—2020年度国家卫生城市复审暗访工作中与集团公司相关的各项工作任务。

二、成立工作领导小组

为加强对公司创文巩卫半年攻坚战工作的领导，确保存在问题整改到位，集团公司决定成立创文巩卫半年攻坚战工作领导小组。

组  长：周  壮  集团公司党委书记、董事长、总经理

副组长：陈  岳  集团公司党委副书记、纪委书记

陈  立  集团公司党委委员、副总经理、南山港公司总经理

蔡广明  集团公司党委委员、副总经理、工会主席

组  员：陈泰珊  集团公司党委委员、党群部长

林鹏振  南山港公司常务副总经理

刘德明  集团公司团委书记、南山港公司综合部长

王有革  南山港公司副总理

钟明和  集团公司环卫公司副经理、南山港公司综合部副部长

任明山  集团公司环卫公司经理助理、南山港公司综合部副部长

蒲有合  租赁公司总经理助理

领导小组下设工作小组，组长由林鹏振兼任，副组长由钟明和兼任，工作人员从环卫公司和南山港公司抽调。

工作小组在领导小组指导下开展工作，负责统筹推进集团公司创文巩卫工作；梳理创文巩卫问题清单；完成上级交办的创文巩卫工作任务；跟踪创文巩卫暗访工作；收集整理公司创文巩卫工作资料；组织开展创文巩卫宣传等。

三、主要措施

(一)坚持正确政治方向，不断把学习宣传习近平新时代中国特色社会主义思想引向深入。

始终把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，健全用党的创新理论武装全党、教育职工工作体系。深入学习《习近平谈治国理政》（第一、二、三卷）、《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》和《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》，完善党委理论学习中心组等各层级学习制度，突出抓好党员领导干部学习，扎实开展党员集中学习教育，推动党员干部读原著、学原文、悟原理，坚持学懂弄通做实，做到真学真懂真信真用。

牵头单位：党群部

责任单位：各党支部、各单位、各部门

(二)扎实推进社会主义核心价值观建设。

以贯彻《新时代公民道德建设实施纲要》和《新时代爱国主义教育实施纲要》为抓手，大力实施公民道德建设工程，推进社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设，引导广大干部职工增强道德判断力和道德责任感，自觉讲道德、尊道德。广泛开展干部职工喜闻乐见的活动，把理想信念、爱国爱党、传统美德等作为重点选题，大力引导广大干部职工自行践行社会主义核心价值观。

牵头单位：党群部

责任单位：各党支部、各单位、各部门

(三)大力营造文明和谐的社会氛围，助力第六届亚洲沙滩运动会成功举办。

深入开展“迎接亚沙会，人人讲文明——争做文明有礼三亚人”全民大行动，通过广泛开展“礼让斑马线”、“垃圾不落地”、“诚信我先行”、“旅游见文明”、“礼仪带宾客”、“文明排好队”、“观赏要自律”、“邻里一家亲”、“办酒不铺张”、“争做好网民”、“热心做公益”等文明行动，进一步改善城市文明面貌，提升城市文明程度和市民素质，当好东道主，迎接八方来客。

牵头单位：公司党委

责任单位：各单位、各部门

(四)深入开展文明创建活动，统筹推进专项文明行动。

1.树立争先意识。各部门各单位要以争创一流为目标，加强领导、周密部署、精心组织，积极开展精神文明创建活动。打造以社会主义核心价值观为魂的企业文化、团队文化、单位文化，丰富干部职工的文化生活。

2.强化“四德”教育。坚持不懈开展社会主义核心价值观宣传教育，持续深化社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设，弘扬中华传统美德，倡导时代新风。加强思想道德建设，用身边人身边事教育熏陶干部职工，鼓励干部职工在社会上做一个好公民，在岗位上做一个好员工，在家庭里做一个好成员。

3.担起社会责任。持续抓好精神文明创建，把参与和支持创建全国文明城市作为义不容辞的责任，带头参加文明交通、志愿服务、送温暖献爱心等活动，与社区（村）结成对子长期帮建，助力脱贫攻坚、增收致富。

4.持续深化志愿服务行动。进一步完善单位干部职工志愿服务机制建设，深化学雷锋志愿服务活动内涵，用好文明实践志愿服务信息平台，实现供需双向互动、精准对接。做实建强志愿服务团队，提高志愿服务的组织化程度。发挥道德先进人物的示范引领作用和党员干部的带头示范作用，开展相应志愿服务活动。

牵头单位：党群部

责任单位：各支部、各单位、各部门

(五)开展港口战略保障专项整治。

做好港口区域及岸线垃圾清理，加快推进区域复绿工作，杜绝货物装卸过程中产生扬尘问题，整治港区机械车辆尾气污染、水污染、噪音污染等问题，对标“国际卫生港口”，建立健全公共服务体系。

牵头单位：公司党委

责任单位：港务公司、环卫公司

(六)开展宿舍区和办公区域卫生专项整治。

按照“创文巩卫”要求，坚决做好区域卫生，确保干净整洁。将做好环境卫生工作当成提高港务集团公司形象及塑造品牌的重要抓手。

牵头单位：公司党委

责任单位：物业公司、环卫公司、各部门

四、实施步骤

(一)宣传动员阶段（7月1日—31日）

召开公司动员大会，动员部署2020年创建全国文明城市工作，发动干部职工广泛参与。采取有效措施狠抓各项创文巩卫工作任务，研究制定整治工作方案，进一步细化任务指标，确保达标。

(二)发现问题整改阶段（8月1日—31日）

针对监督检查抽查中发现的薄弱环节和突出问题，坚持举一反三，查漏补缺，限期整改到位，及时补充完善，做好最后冲刺，力争2020年创文巩卫取得优异成绩。

(三)提升巩固阶段（9月1日—12月31日）

保持常态化管理，加强宣传活动，研究公司在创文巩卫工作中存在的问题，集中力量进行整改，进一步巩固创建成果，为开展创文巩卫工作营造良好的舆论氛围。

五、工作要求

(一)统一思想，高度重视。

公司各部门、各单位要将贯彻落实好创文巩卫工作作为当前最主要的政治任务之一，切实增强责任感，做到全面精准对标迎检。将工作任务进行仔细分解，任务到人。

(二)强化监督，上下联动。

公司各部门负责人、各单位领导班子要坚持以上率下，逐级传帮带，层层抓好落实。强化问题整改责任追究，对推进整改工作措施不力、虚以应付、拒不整改或问题仍然突出、问题出现反弹的单位和部门，严肃追究相关责任人的责任。

(三)加强领导，严肃问责。

公司创文巩卫半年攻坚战工作领导小组将对各部门、各单位的落实情况进行督查，通过定期巡检、不定期抽查、“回头看”等形式，形成通报，限期整改。明确任务分工、问责要求、完成时间和工作纪律，落实处理意见，公开处理结果。

    为加强协作和信息沟通，请各单位结合工作实际，拟定一名联络人，每月20日前报送每月创文巩卫工作小结至公司党群部。