亚港(党)字[2020]50号

三亚港务集团有限公司党委

关于退休同心家园党支部软弱涣散

整改情况的报告

三亚市国有资产监督管理委员会：

2020年三亚港务集团有限公司退休同心家园党支部（简称同心家园党支部）被确定为软弱涣散党组织整改对象，我集团公司党委于2020年7月制定了《关于开展软弱涣散党支部专项整顿的实施方案》，并按照方案要求开展整改工作。现将有关整改情况报告如下：

一、存在问题

支部党员年纪大、行动不便、居住地分散，难于集中党员开展组织生活。党员教育管理不到位，支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用不强。

二、主要做法

1、强化组织领导。公司党委成立软弱涣散党支部整顿工作领导小组，公司党委书记为组长，党委副书记为副组长，同心家园党支部书记及党群部负责人为组员。

2、明确整顿责任。同心家园党支部书记为第一责任人，在整顿工作组摸底调查和工作指导下，负责落实整改工作。同心家园党支部班子成员在公司党委的统一领导下，重点推进同心家园党支部制度完善及学习、组织活动开展的治理整顿，协助公司党委抓好整顿工作。

3、结对帮扶，加强联系。根据公司党内结对帮扶工作方案，安排岗上支部商调部党支部对同心家园党支部进行“一对三”或“一对四”结对帮扶，建立微信联系或通过电话访问和上门走访等多种方式关心同心家园党支部党员，真正确保帮扶对象全覆盖，帮扶工作落实落地，协助同心家园党支部有效推进党建工作。

4、加强学习，以学促进。同心家园党支部班子在帮扶支部党员的协助下，切实抓好支部“三会一课”制度的落实。今年来，共召开支委会会议8次，支部大会5次，上党课3次，开展党日活动7次，组织理论知识测试2次，召开组织生活会和民主评议党员1次。此外，针对支部党员都是年龄大的党员，大部分党员因年龄过高而体弱病多，时而经常住院治疗，参加集中学习存在一定困难。针对这一情况，支部采取与岗上支部结对帮扶、送书送学上门和建立微信群等方式，加强对党员的学习教育管理。

5、凝聚爱心，发挥作用。今年新冠肺炎疫情发生后，支部充分发挥老党员的先锋模范作用，让老党员在居住地积极参与疫情防控工作，用电话、短信、微信或上门等方式与群众沟通联系，保证群众都能及时了解相关疫情的最新消息和做好疫情防控工作。同时，发动党员开展捐款活动，踊跃为新冠肺炎灾区捐款献爱心，在抗疫捐款活动中，支部共50名党员捐款共捐人民币5570元。

6、开展走访活动，凝心聚力。为了增强支部凝聚力和向心力，支部班子积极开展走访谈心和送温暖活动。通过上门走访和电话等方式，经常性的关心党员的生活及身体状况，送去组织的关怀。今年来，共开展走访谈心活动近10多次，慰问生病住院党员13位，送上慰问金3200元，让老党员感觉到组织的关怀和温暖。

7、落实政策，推进退休党员社会化管理。根据《三亚市国有企业退休人员社会化管理工作实施方案》要求，同心家园党支部积极配合公司党委做好退休党员移交社会化管理工作，按照公司党委制定的工作方案，于今年4月中旬开始对退休党员开展调查摸底工作，摸清每一位退休党员相关信息及党费收缴、党员档案等情况。在上级组织的指导下，从9月16日起，已开始对支部退休党员的组织关系在全国党员管理信息系统中发起转接。截至目前，支部共退休党员共48名，目前已转移45名退休党员到社区或村党组织，另外3名退休党员因档案缺失，正在补办档案当中，预计于11月20前完成档案补办工作并移交天涯区委组织部，争取于11月底前完成支部全部退休党员的社会化管理转接工作。

三、取得的成效

通过整顿工作，一是落实“三会一课”和党日活动制度，加强了退休党员的学习教育管理，使得支部凝聚力得到逐步提升；二是完成本支部58名退休党员党费的收缴工作。三是通过上门慰问、到医院探望病困党员等灵活方式，使得党内联系不断加强，老党员、困难党员及时得到组织关怀，党支部的组织战斗力和党员的先锋模范作用得到较大提升。

四、下一步打算

因同心家园党支部党员都退休党员，从今年9月中旬开始退休党员社会化管理移交工作后，至今已移交了45名党员到社区或村党组织，尚有3名还未移交，原因是档案缺失。目前，这3名退休党员的档案正在补办中。我们将按照上级有关党员档案材料补办工作的要求，认真做好党员档案补办工作，预计于11月20前完成档案补办工作并移交天涯区委组织部，争取于11月底前完成支部全部退休党员的社会化管理转接工作。退休党员社会化管理移交工作完成后，党支部党员数将为零，已不具备设立条件，我们将按有关规定对该党支部做撤销处理。

                              三亚港务集团有限公司党委

                                2020年11月18日