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中共三亚港务集团有限公司委员会 关于印发《三亚港务集团有限公司2021年 党建工作要点》的通知
被浏览:140次    发布日期:2021/5/31 16:16:48

亚港(党)字[2021]20号

 

中共三亚港务集团有限公司委员会

关于印发《三亚港务集团有限公司2021年

党建工作要点》的通知

 

各党支部:

《三亚港务集团有限公司2021年党建工作要点》已经集团公司党委同意,现印发给你们,请结合实际,认真贯彻落实。

 

 

      中共三亚港务集团有限公司委员会

   2021年4月8日

 

 

 

 

 

 

三亚港务集团有限公司2021年党建工作重点

 

2021年是实施“十四五”规划、开启全面建设社会主义现代化国家新征程的第一年,是中国共产党成立100周年,也是三亚港务集团有限公司攻坚突破、转型升级的关键年。集团公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,继续深入学习党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神,围绕深入贯彻落实习近平总书记“4·13”重要讲话、关于海南自贸港建设重要指示和中央12号文件精神,在市委、市政府和崖州湾科技城管理局党委的坚强领导下,发挥党建引领强根铸魂作用,深挖政治资源优势,不断提高党建工作质量,以高质量党建引领企业高质量发展,为实现2021年各项任务目标提供坚强的政治保障,特制订党建工作要点如下:

一、强化党的理论武装,补足精神之钙

1.强化政治统领坚持以党的政治建设为统领,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。坚持党的领导,加强党的建设,深入贯彻落实《中共中央关于加强党的政治建设的意见》,旗帜鲜明讲政治,以高度的政治自觉、思想自觉、行动自觉,坚决拥护、不折不扣贯彻落实落实中央、市委各项决定部署,做到第一时间学习贯彻到位、第一时间推动落实见效,确保政令畅通、令行禁止,营造风清气正干事创业氛围。

2.强化理论武装。坚持读原著、学原文、悟原理,把党的十九届五中全会精神作为理论学习中心组的重要学习内容,纳入集团公司党委2021年理论学习中心组学习计划,组织领导班子成员紧紧围绕习近平总书记在全会上的重要讲话、《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标的建议》,原原本本学、全面系统学,吃透精神实质,把握核心要义。党委理论中心组每月至少组织1次集中学习,领导班子成员和各党支部书记每年参加集中培训和集体学习时间不少于56学时。通过“三会一课”、主题党日、集中培训、交流研讨、知识竞赛、党建积分等活动,有效运用《<中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标建议>辅导读本》《党的十九届五中全会<建议>学习辅导百问》等辅导材料和“学习强国”学习平台,组织党员认深刻学习领会,立足岗位践行。党员每年参加集中培训和集体学习时间不少于32学时。坚持集中轮训制度,各党支部书记、党务工作者每年至少参加1次集中轮训,新任党务工作者半年内完成任职培训,预备党员在预备期内和转正后1年内要各参加1次集中培训。

3.强化意识形态建设。坚持党对意识形态工作的绝对领导,每年至少召开一次意识形态专题会,研判形势,布置任务。结合理论学习中心组(扩大)会,落实意识形态工作责任制,加强阵地建设和管理,做好正面宣传,有效利用微信公众号、宣传栏、三公开平台等加强宣传,引领并带动基层工作形成合力,不断提升主题宣传、形势宣讲、政策宣传、典型宣传的针对性和实效性,凝聚起履行公司使命,推动高质量发展、加强党的建设的强大正能量。

4.强化党史学习教育。把党史学习教育作为重要政治任务,贯穿到全年集团公司党建工作中,深入学习了习近平总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话精神,深刻领会和把握党史学习教育的重大意义,精准把握重点任务和目标要求,贯彻落实工作安排,切实增强开展好党史学习教育的思想自觉和行动自觉。坚持学习党史与学习新中国史、改革开放史、社会主义发展史相贯通,做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行。坚持党史学习教育与集团公司各项实际工作相结合,深入开展 “我为群众办实事”实践活动,高质量开好专题民主生活会、组织生活会,认真进行党性分析,切实抓好整改,努力为群众办实事。按照上级党委安排,动员党员干部积极参加庆祝中国共产党成立100周年的相关活动,更加深刻感悟国有企业中血脉相承的红色基因,充分发挥党史资政育人、强根固魂的作用,不断提升服务群众的服务力、解难题的战斗力和创新局的开拓力,推进集团公司改革发展,在海南自贸港建设中做出积极贡献。

二、强化党的组织建设,筑牢战斗堡垒

5.建强领导班子。贯彻新时代党的组织路线,建立完善选拔任用体系,落实国企领导干部“二十字”要求,把政治过硬作为硬标准,加强领导班子思想政治建设,发挥示范带动引领作用,不断提升领导干部自身综合素质和推动改革、驾驭复杂局面的能力。坚持党对干部人事工作领导权和重要干部管理权,严格干部选拔考核流程,培养素质、从严管理、正向激励,完善竞聘上岗机制,真正把优秀人才放到合适岗位上,激励各级干部巧干实干敢干,努力建设一个坚强有力、奋发有为的领导班子。

6.建强基层组织。督促党支部认真贯彻执行《中国共产党支部工作条例》,发挥党支部战斗堡垒作用,担负起教育、管理、监督党员和组织、宣传、凝聚、服务群众的职责:压实党建工作责任制,在层层签订党建责任书的基础上,加强基层党建质量提升,指导监督各支部拟定年度党建工作计划,落实年度党务工作;以党支部规范化建设工作为抓手,进一步完善支部阵地,抓实党员教育工作,力促公司所属支部达到市A级示范点1个,达到市B级示范点1个,支部党建工作总体更上新台阶。

7.建强党员队伍。充分发挥党员先锋模范作用,在全体党员中开展党员亮身份、做表率活动,实施“党建+”等主题党日活动,打造“党建+业务”品牌,不断创新党建工作理念方法和思路载体,凸显“一支部一特色一亮点”,推动党员的力量在各层面、各领域得到体现。加强党员党性锻炼,不断提高党员的政治觉悟和政治能力;严把党员发展入口关,严肃发展流程,加强政治吸纳和入党积极分子的教育培养,不断提高发展党员工作的质量和水平,确保新党员队伍的先进性和纯洁性。

8.培育年轻干部。坚持解放思想和实事求是相统一,培元固本与守正创新相统一,积极推进公司薪酬体制改革,构建良好的干部职工竞升机制,调动员工积极性和主动性,加大年轻干部选拔任用力度,全面激发人才活力。充分利用好党建平台,组织党支部书记、党务干部业务培训,做好党支部书记抓党建工作责任制述职评议工作,定期开展党务工作者业务技能培训,强化党务工作队伍建设。深入开展素质提升工程,引导建立相应的激励机制,加大专业技术人才培养力度,鼓励员工继续教育,参加职称评定,规范职称聘用,不断提升专业技能。

三、坚持党建引领,推动企业改革发展

9.坚持党的领导不动摇。贯彻国有企业党建会议精神,落实好《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》,坚持两个“一以贯之”,充分发挥党委“把方向、管大局、保落实”的领导作用,将党的领导融入集团公司治理各环节。完善集团公司“三重一大”事项决策制度和党委会前置议事程序,进一步规范公司决策经营管理。

10.建立健全党建制度体系。指导各党支部健全完善党建工作制度,形成以议事决策、积分管理、组织生活、党员教育、党内关怀帮扶等为重点的党建制度体系。加大制度宣贯力度,加强制度执行的监督检查和考核问责,坚决维护制度权威。以制度建设推动党建工作在思想引领、系统谋划、体制机制、载体建设、考核评价上的全方位、立体化深度融合,为企业发展汇聚干事创业强大合力。

11.严格落实党建工作责任制。认真执行年度工作汇报制度,党支部负责人述职考核评议制度,党委委员“一岗双责”抓党建责任制,党建工作联系点制度等,做到党建工作与中心工作同谋划、同部署、同落实、同考核。集团公司所属党支部每年至少向公司党委作1次党建工作情况报告,每半年向公司党委专题汇报1次意识形态工作,每半年至少专题研究1次精神文明建设和企业文化建设工作;每年组织1次基层党支部书记述职考核评议,集团公司党委领导每年到联系点至少讲1次党课,集团公司每年检查指导工作不少于2次,不定期开展谈心谈话。

12.加强党建与业务融合。引导党员干部坚持学以致用,办实事求实效。把党建工作同建党100周年庆祝活动结合起来,同巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果结合起来,同统筹疫情防控和经营发展紧密结合起来,同推进提质增效稳增长结合起来,把学习成效转化为工作动力和工作实绩。引导广大党员干部要强化改革创新、攻坚克难意识,立足“十四五”和海南自贸港建设新发展阶段,贯彻新发展理念,把学史力行与兴港之愿、强港之责结合起来,聚力崖州湾科技城“一港三城一基地”规划定位,努力完成2021年各项生产经营指标,推动老码头改造升级、南山港二期工程建设和滚装船码头验收等重点工作落实落地,延伸港口产业链和价值链,全力推动公司转型发展。

四、增强政治定力,加强党的作风建设

13.强化廉政教育。坚持把学习党章党规党纪作为党员干部必修课,认真组织学习《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》等,每季度通过组织观看警示教育片、通报公开曝光的典型案例和加强教育引导等形式,加强廉政教育,通过组织观看警示教育片、通报公开曝光的典型案例和加强教育引导等形式,持续开展以案为鉴、以案示警警示教育,使铁的纪律转化为党员干部的日常习惯和自觉遵循。

14.强化作风建设。落实中央八项规定精神和完善纠治"四风"长效机制,持续整治形式主义、官僚主义,坚持勤俭节约、艰苦奋斗的优良作风。积极落实党员领导干部基层联系点制度,班子成员落实双重组织生活会制度,全年深入联系点开展活动不少于2次。压实党风廉政建设责任制,全面推进“两个责任”同向发力,落实“一岗双责”,支持纪委聚焦主责主业、强化监督职能;开展廉政风险点摸排工作,加强重点岗位、关键环节规范和内控,防范廉政风险。加强春节、五一、端午、中秋、国庆等重大节日期间谈话提醒,强化不敢腐的震慑,扎牢不能腐的笼子,增强不想腐的自觉。

15.健全防控机制。认真贯彻落实党中央、上级党委纪委关于反腐败工作的部署要求,一以贯之全面从严治党,强化对权力运行的制约和监督。高质量开展民主生活会,严格执行领导干部报告个人有关事项规定,强化对权力运行的制约和监督,特别要加强对权力、资金、资源集中的重点部门和关键岗位的监督,健全和落实廉政风险防控机制。

五、加强企业文化和精神文明建设,彰显党的凝聚力

16.加强思想文化宣传。严格执行《中国共产党宣传工作条例》,深入学习贯彻习近平总书记关于宣传思想工作的重要指示精神,把握舆论导向,确保企业宣传思想工作方向正确、导向鲜明、基调昂扬。围绕改革发展中心任务,加强正面宣传和舆论引导,持续提升信息宣传质量

17.加强企业文化和精神文明建设。持续深化精神文明建设,积极培育和践行社会主义核心价值观,深入开展文明单位创建、道德讲堂等,树立和展示企业良好形象。

18.抓好统战和群团工作。贯彻落实中央关于加强统一战线工作的方针政策和工作部署,发挥港口战略保障作用,支持民兵建设工作。坚持党建带团建。健全共青团组织体系和制度保障,加强青年思想政治引领,搭建青年成长成才平台,推进落实青年人才培养工程,充分发挥团员青年的生力军作用,组织青年干部职工积极建言献策,引导青年建功新时代。


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