亚港字[2018]1号

关于对干部职工进行年终考核的通知

局属各单位：

为了全面合理评估我局干部职工的工作业绩，增强对干部职工的管理，激发广大干部职工工作热情、开拓创新意识，确保我局各项事业顺利健康发展，局决定对干部职工进行2017年年终考核。现就有关考核事项通知如下：

1、成立考核小组。陈岳任组长，陈泰珊任副组长，小组成员为黄小浩、吴盛璠、方芳。考核小组负责指导、监督和实施考核工作。

2、考核对象。现在任的党政工中层干部及岗上职工（港务公安分局除外，中层干部名单附后）。

3、考核期限。本次考核的期限为2017年度（即2017年1月至12月）。

4、考核内容。主要考核在任中层干部一年来的“德、能、勤、绩”等四方面的情况及职工一年来的工作表现。

5、考核方式。中层干部填写《三亚港务局中层干部考核表》（见附件），并撰写述职报告，述职报告要对个人在工作中取得的主要成绩和存在问题写清写细。采取职工民主测评和考核小组通过审查《考核表》，并听取述职报告后，对被考核人进行评议打分的方法进行。岗上职工填写《三亚港务局职工考核表》（见附件），并撰写个人工作总结，交由部门负责人和职工评议。评议等级分为“优秀、良好、称职和不称职”四个等级。

6、考核工作结束后，考核小组向全港公布考核结果。对于称职的中层干部，局给予通报表彰或嘉奖，对于考核不称职的中层干部，局给予通报批评或视情况调整岗位。对于工作表现突出的职工，局给予通报表彰或嘉奖，对于工作表现较差的职工，局给予通报批评或安排下岗。

7、时间要求：本次考核工作从2018年1月4日至2018年1月22日。其中1月15日前中层干部向考核小组（设在人事部）提交《考核表》及述职报告，各单位职工向所属部门负责人提交《考核表》及个人工作总结。

特此通知

附件：1、三亚港务局中层干部考核表

      2、三亚港务局职工考核表

      3、三亚港务局中层干部考核名单

                                三亚港务局

                              2018年1月4日

三亚港务局中层干部考核表

注：1、考核小组意见为优秀、良好、称职和不称职。

2、党委书记对行政干部、政工干部做鉴定意见。

三亚港务局职工考核表

注：1、部门负责人意见为优称、良好、一般、差。

2、分管领导对职工做鉴定意见。

三亚港务局中层干部年终考核名单